たった「これ」だけで人はついてくる！
29歳で部下100人を率いた、
元世界No.2のセールスウーマンが明かす
“信頼される極意”>
○問い
ここ数年、コンサルチックな感じで業務支援だけをしていたのだけど
人が増え、久々に若者たちと仕事をすることになったので・・
自分には何か見落としてること・直すべきところがないか？
まあ自分の場合はやはり
客先の職場でどうかというところよりも
どうしても親としてどうあるべきか
というところに意識が向くなぁ。
立てたはずの問いも読んでるうちにどんどん変わる。
潜在意識が求めている重要性の問題か。
