[K]マネジメント

2.経営とマネジメント

テレワーク大全

独自調査と徹底取材で導く アフターコロナ時代の働き方 いま関わっている顧客企業の二つは、 大企業なのに即テレワークが進んだ現場と スタートアップで少人数なのにテレワークが進まない現場。 この違いはいったいどこにある...
2.経営とマネジメント

ティール組織

Reinventing Organizations A Guide to Createing Organizations Inspired by the Next Stage of Human consciousness マネジメントの...
1.時間管理

在宅HACKS!

自分史上最高のアウトプットを可能にする新しい働き方 以下拾ったところ パーキンソンの法則(第一法則) : 仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する これがわかっていない人が結構多い。 特にチームで...
1.時間管理

早起きは3億の得

本当に稼いでいる社長は朝4時に何をしているのか 石田塾の石田健さんの一冊。 早起き生活を続けたいと思ったら、「朝やらなくてはならないこと」を決めましょう。もしなかったら、つくりましょう。そしてそれらを決めたら、けっし...
2.経営とマネジメント

マッキンゼーのエリートが大切にしている39の習慣

39 rules the McKinsey elites live by 成功したければ今すぐ習慣を変えよ! 世界最強コンサルティングファームで実践されている 「今日からできる」シンプル習慣 これで人生が変わる! ...
1.時間管理

働き方改革

生産性とモチベーションが上がる事例20社本気でやれば、こんなに変わる!残業が激減!リバウンドなし!実績900社超の「働き方改革コンサルティング」の第一人者、待望の最新刊!
2.ゴードンメソッド・親業

L.E.T.リーダー訓練法

日本でも爆発的に広がったのゴードン・メソッド あなたもリーダーになれる 個人を生かし、集団を生かす創造的 自信がつく自己開発法 コミュニケーションスキルとかアサーティブコミュニケーションについて考えるとき、トマス・ゴ...
1.時間管理

世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか

グーグルの個人・チームで成果を上げる方法あのGoogleが社内でやっている神速仕事術57AI時代を乗り切る働き方! 職場で向かいに座る同僚が、この人のセミナーに行ったらしく本をもらってきたとのこと。ちょっと興味があったのでさらっとフォトリ...
2.経営とマネジメント

ザ・プロフェッショナル

21世紀をいかに生き抜くか ○問い 私がやろとうとしているビジネスに甘さがないだろうか どうすればプロとして仕事ができるのか。 ヒポクラテスの誓いが引用されているとは。 B2Bの仕事の場合でも、 最終...
3.財務

決算書が読めない社員はいらない

21の分析手法でひと目でわかる! 経営者の戦略も、事業の改善点も、儲かる投資先の選び方も ライバル会社の弱点も、取引先の安全度も、間違いない転職先も ○問い 自社の決算書はどう読み取れるのか 無頓着だったか...
2.経営とマネジメント

誰でもリーダーになれる3つの約束

たった「これ」だけで人はついてくる! 29歳で部下100人を率いた、 元世界No.2のセールスウーマンが明かす "信頼される極意"> ○問い ここ数年、コンサルチックな感じで業務支援だけをしていたのだけど 人が増え、...
1.時間管理

朝4時起きの仕事術

誰も知らない「朝いちばん」活用法 ○問い ・私もだいぶ前から3時〜4時におきるライフスタイルだが  起きてつくりだした時間の使い方に改めるべき点はないか ・サラリーマンの場合と自営業者の場合は異なると思うが  拘束時間...
1.時間管理

「残業ゼロ」の仕事力

○問い ・きっかり4時に帰れるようにするにはどうしたらよいか ・残業を劇的に減らすためにすぐできることはないか。(盲点・ブレイクスルー) マインドマップを書くほどの内容はなかったので 簡単にメモ。 →がんばるタ...
2.経営とマネジメント

iPhoneとツイッターで会社は儲かる

iPhone & ツイッターを全社導入! その時、ビジネスの現場が変わった。 リスクと効果をどう考えてるか 見てみたくて。
2.経営とマネジメント

日本で一番社員満足度が高い会社の非常識な働き方

こんな会社で働きたい! 神田昌典氏推薦! 「まさに魔法のマネジメントが、ここにある。これで日本企業は復活できるぞ!」 組織診断「Employee Motivation Survey」2年連続日本一 どんどん若い人が起業して、老人...
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