Reinventing Organizations
A Guide to Createing Organizations Inspired by the Next Stage of Human consciousness
マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
ちょっと遅れてしまったけど、読んでみた。
ケンウィルバーの理論もベースにしているのかな。
組織の存在目的を重視するそのスタイルは、
個人の存在意義にまず気づいていく、Sourceの考え方にも通じるなぁと思った。
U理論依頼の読み応えのある一冊だったと思う。
ただ個人的には、これって、
今までも自然にやっていること、あるいはそうなるように少しずつ志向していることを
西洋風に理論的に説明してくれただけ、という感じもする。
自然に考えてたらこうなっていくように思う。
