グーグルの個人・チームで成果を上げる方法
あのGoogleが社内でやっている神速仕事術57
AI時代を乗り切る働き方！
職場で向かいに座る同僚が、この人のセミナーに行ったらしく
本をもらってきたとのこと。
ちょっと興味があったのでさらっとフォトリーディングしてみた。
＜問い＞
今の職場で、私の仕事が劇的に楽になる方法・改善があるとすればそれは何か
私が思い込みにより見落としている働き方はあるか
＜拾ったこと＞
・学びの多い仕事かどうかをみて、少ないものはそれが学びとなる人に任せる
・部下とのミーティングは週一で十分。
「私の使い方」というガイドを示して、部下にとっては上司を活用できる時間であると認識してしてもらう。
自分で解決できることはしてもらう
自分の仮説を持ってきてもらう
してほしいことを明確にしてもらう
・資料はみんなで集まって同時に編集する。チャットも活用
・目的のない分析はゴミ。様々な分析手法はコンサルがアカウンタビリティの為に開発したもので
アントレプレナーの企業時に使うものではない。ステークホルダーへの説明の時のみに使えばいい。
・プチKYになる。
・for＜with forでは顧客が受け身になる。ビジョンを発信し一緒にコミュリティを作る方が結果が出やすい。
・成長思考/学習思考/証明思考/回避思考 ・・・自分は証明思考に陥っていないだろうか
・電子マネーがあるのに小銭を出すのは時間の無駄。
