2.経営とマネジメント

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How Google Works

私たちの働き方とマネジメントグーグルはこの方法で成功した!グーグル会長がビジネスの真髄を初公開!この本の中に繰り返し出てきた「スマートクリエイティブ」「スケールする」という単語がとても印象的。若い頃にこういう企業に出会っていたら、正社員の道...
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堀江貴文のカンタン! 儲かる会社のつくり方

すごいスピード感で生きている人。この人は生まれてくるのが早すぎたのかな。社会の方が彼に追いついていないような気がする。出所して、今度はどんなことをしてくれるのか。
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人材派遣会社の作り方・儲け方

注目ビジネスの立ち上げ&運営ノウハウ集人材派遣についてちょっと調べもの。古い本なので、法改正を加味して読み取る必要あるけど、概要ってことで。そろそろ派遣業届出だけはしておくかな。許可の方はハードルが少し高そうだけど、どうしたものか。
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6時に帰るチーム術

なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか?"シナジー"を速成せよ3カ月で変化を実感。コンセプトは全面的に賛同。ただし、部下のマネジメントに関して、精神的なケア・コミュニケーションの具体的な方法については、私の場合、ほとんどのメンバーと...
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もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら

もしドラ。ドラッカーはたくさん読んだからいいじゃん...なんて言って捨て置くにはもったいなさすぎ。昼休みに職場の机で、移動の電車の中で、涙が出てきて困った。なきました。文学的にどうかとか描写どうかとか批判するんじゃなくて、これは、そもそも「...
創発型ミドルの時代 2.経営とマネジメント

創発型ミドルの時代

複雑系のマネジメント10の発想転換中間管理職不要論を排す!ちょっと古い本だけど、中間管理職の必読書かな。いまだに、この辺がわかってない人、案外多い。かつての職場で私がやろうとしていたことが何なのか、私がもどかしい思いを感じていた理由が何なの...
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なぜ日本企業では情報共有が進まないのか

ナレッジ・マネジャー7つの心得Knowledge Managementなぜ日本企業では情報共有が進まないのか10年位前、こういう仕事してたなぁと、懐かしく思いながら読んだ。ただし今回は、企業内という狭い世界での情報共有という意味ではなくて、...
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経営者が語るべき「言霊」とは何か

リーダーの「言葉力」が企業を変えるトップが語る一言で組織は必ず甦る経営者が語るべき「言霊」とは何かここに書かれていることは、経営だけではなく、マーケティングやセールス、コピーライティングの本質にも通じる。コピーの本質はコントロールやテクニッ...
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意思決定12の心得

仕事を成長の糧とするために【送料無料】意思決定12の心得
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ガルシアへの手紙

A Messsage to GARCIA【送料無料】ガルシアへの手紙--- ただ、言いたいのは、次のようなことだ。それは、マッキンレー大統領がローワンにガルシアへの手紙を渡したが、そのときローワンは、その手紙を黙って受けとり、「ガルシアはど...
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ビジネスマンの父より息子への30通の手紙

下手な社員教育は、この一書を読ませるに如かず【送料無料】ビジネスマンの父より息子への30通の手紙改版恩師の薦めで、読んでみた。「ひとりの父親は百人の教師に優る - 17世紀の詩人ジョージ・ハーバート」という言葉の意味がとてもよくわかる。
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商売の原点 – 鈴木敏文

販売の技術【送料無料】商売の原点私は、数年前まで、流通業界で働いていた。でも当時は、その会社の本業であるビジネスそのものに興味がなかった。ネットで商売をするようになって、とくに、小売業のMindSetが結構役に立つことを感じ、手にとって見た...
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図解 売場データの超活用法

日本の小売業はなぜ変われない!【送料無料】図解売場のデ-タ超活用法前の仕事では、小売業のIT部門にいた。だけど当時は、職種としてのITを選んでいただけで、その業界のビジネスには全く興味がなかった。でも、その業界から離れることを決め、ITから...
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派遣社員活用の実務

派遣契約・受入れ・労働条件派遣社員活用の実務前回の「パート派遣雇用の一切」を読んだ流れで、もう一冊。
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パート・派遣・契約社員の雇用の実務一切

正社員は本当に必要ですか?固定費の変動費化で強い体質づくり!パート・派遣・契約社員の雇用の実務一切雇う立場に立つ人はみんな知っておいた方がよいこと。経営者はもちろん、採用や社員以外の部下を持つひとはみんな。基本的なことがよくまとまっていてわ...
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